photo Chef / Cheffe d'atelier automobile

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

JMJ Chaumont-Langres, concession des marques Citroen, Fiat, Jeep, et réparateur agréé DS, recrute son/sa futur(e) Responsable Après-Vente H/F pour piloter l'activité de nos deux sites Chaumont et Langres. Votre mission : Véritable chef d'orchestre du service après-vente, vous êtes garant(e) de la performance économique, de la qualité de service et de la montée en compétences de vos équipes. Pilotage de l'activité Assurer le développement du chiffre d'affaires après-vente (atelier, pièces, services) Suivre les indicateurs de performance (productivité, rentabilité, qualité) Mettre en place et suivre des plans d'actions pour optimiser les résultats Management d'équipe Encadrer, animer et accompagner les équipes atelier et réception Fédérer autour d'objectifs communs et développer l'engagement Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences Expérience client Garantir un haut niveau de satisfaction client Piloter le traitement des litiges et veiller à leur résolution Déployer une culture client forte sur les deux sites Organisation & process Structurer l'organisation du service après-vente Veiller à l'application des standards constructeur[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

. DESCRIPTIF DE LA MISSION Au sein de l'association Vestiaire - Fil en Solidarité, chantier d'insertion par l'activité économique, situé à CHAUMONT (52), vous serez chargé(e): - d'accompagner et de former les salarié(e)s en insertion pour une acquisition de compétences professionnelles techniques et comportementales, principalement sur les ateliers de production suivants : réception et gestion des dons, tri, blanchisserie, gestion de stock et gestion de la boutique solidaire. - d'organiser et d'animer la boutique associative et les liens avec les artisans déposants (travail un samedi sur 2). - d'évaluer les compétences des salariés en insertion en lien avec la conseillère en insertion à l'aide des fiches d'évaluation. - de vous coordonner avec la direction, la conseillère en insertion et avec les partenaires dans le suivi des parcours des salariés. Vous participerez au suivi et au développement de l'activité de la structure dans son ensemble Vous aurez une fonction de médiation sociale sur le chantier et avec les clients de la boutique située en quartier prioritaire. Vous intégrerez une équipe composée de 4 salariés permanents et 20 salariés en insertion. PROFIL[...]

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Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une entreprise à but d'emploi (EBE) et dans le cadre de son projet associatif, le/la référent.e d'atelier aura pour mission, sous la responsabilité de l'équipe de direction, d'encadrer et d'accompagner les salariés issus de la privation d'emploi, autour des supports d'activités de l'EBE. Il/Elle doit participer à la gestion économique des activités, en tenant compte des difficultés des salariés issus de la privation d'emploi. Il/elle sera basé.e dans les ateliers principaux des activités, mais devra, au fur et à mesure du développement de la structure, être mobile dans les différents sites qui s'ouvriront. Compétences du poste 1. Encadrement direct d'une ou plusieurs équipes de salarié.e.s issu.e.s de la privation durable d'emploi Accompagné et soutenu par l'équipe de direction : - Il/elle encadre les salarié.e.s au quotidien : anime les points d'équipe, la répartition des missions, la planification et l'organisation du travail, dans une logique d'adaptation des capacités de chacun.e - Il/elle facilite les temps de coordination par activité : animation des réunions par équipe, facilite les temps de travail, anime les échanges pour valoriser le travail réalisé,[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez notre Réseau de Franchise dans le Diagnostic Immobilier : DIAGAMTER ! Vous vous sentez l'âme d'un dirigeant ? Vous avez envie de créer votre entreprise ? Nous recrutons de véritables entrepreneurs motivés et passionnés pour rejoindre notre réseau de franchise sur un secteur en pleine expansion ! Le marché : Porté par la réglementation, notre secteur économique répond à des enjeux sociétaux, la sécurité des biens et des personnes, et bien sûr, le climat ! La dernière loi Climat et Résilience amène une dynamique de croissance soutenue sur nos marchés historiques et ouvre aux entreprises de notre réseau de nouvelles opportunités à très forts potentiels de développement et de business. Alors si vous avez le sens du service, du commerce et du management ; si vous avez l'envie d'entreprendre, de développer votre affaire et si vous êtes sensibles à nos valeurs (Responsabilité - Exemplarité - Respect - Loyauté - Solidarité - Appartenance) : contactez-nous et parlons-en ensemble ! Qui sommes-nous ? Nous sommes le réseau de franchise DIAGAMTER. Une marque, des couleurs, des personnages marque. D'ailleurs dans le réseau nous nous appelons les DIAGAMTERRIENS ! Leader reconnu[...]

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